Manager avec sérénité et efficacité est un défi dans le contexte actuel… Est-ce possible ? La réponse est double : oui, car la sérénité et l’efficacité ne sont pas des concepts mais des fondements humains, et oui, à la condition de le décider et de…
Dans ce remarquable article de Harvard Business Review, Ellen Langer propose une réflexion au leadership et au management, dans une époque où la confusion est de plus en plus de mise. Elle démontre avec clarté les effets positifs de la pleine conscience…
« Tout est pratique »… vous diront ceux qui pratiquent la méditation ! En effet, chaque instant du quotidien peut être l’objet d’une attention précise et bienveillante. Et peut être plus que tout autre, un chef d’entreprise, un leader, un manager peut…
Matthieu Ricard propose une réflexion très inspirante, et engagée, sur les défis auxquels le monde est confronté. La voie qu’il nous indique pour répondre à ces enjeux est une voie qui peut sembler originale, décalée, voire révolutionnaire… Il ose parler…
Est-ce que la pleine conscience serait, une fois de plus, l’une de ces modes managériales qui arrivent de manière périodique au sein de nos entreprises ? Cet article, paru dans le magazine « Gestion », de HEC Montréal, évoque les bienfaits de…
Zappo’s, une entreprise de distribution de chaussures et de vêtements en ligne, est entrée sous le feu des projecteurs au cours des dernières années en raison de sa décision d’expérimenter la mise en place de l’ « holacracy », une approche des organisations…
Le projet RESPONSE repose sur trois années de travaux, afin d’étudier la cohérence entre les attentes de la société d’une part, et la compréhension des managers d’autre part, sur la responsabilité de leur entreprise vis à vis de la société….
Si ce livre a parfois plus l’allure d’une histoire romantique que d’un livre lié à l’entreprise, c’est en raison de la passion de son auteur pour l’entreprise américaine The Container Store, qu’il a fondée en 1978 et qu’il préside toujours….
Un guide pour créer des organisations inspirées par la prochaine étape dans l’évolution du niveau de conscience, de Frédéric Laloux C’est certainement un des livres consacrés à l’entreprise les plus inspirants que j’ai lus au cours des dix dernières années….
Quand Jochen Zeitz est devenu PDG de Puma, il était le plus jeune patron d’une société cotée en Allemagne. Après avoir dirigé cette société pendant 15 ans, il est maintenant membre du conseil d’administration de Kering (anciennement PPR, propriétaire de…
La question essentielle posée par les auteurs dans ce livre est : comment une entreprise peut-elle créer plus de valeur pour la société par son activité même (“by being a business”), et non seulement au moyen d’actions philanthropiques à la…
Il s’agit d’un livre important pour les leaders qui cherchent de nouvelles sources d’innovations, veulent donner plus de sens à leur action – pour eux-mêmes, leur équipe ou leur organisation – et/ou souhaitent augmenter leur contribution au monde. Il a…